Im Proposal Management agierst Du als wichtiges Bindeglied zwischen unserer Project Management Organisation (PMO), dem Vertrieb und unseren VTU Fachabteilungen. Du verwandelst Angebote in überzeugende Verkaufsdokumente und sorgst für eine reibungslose Koordination über den gesamten Angebotsprozess.
Please send your written application to Martin Alsted directly. RAU | CONSULTANTS is not in charge of this search project.
Establish, maintain, and continuously enhance the Configuration Management Database (CMDB) Collaborate with Business Application Owners to define service trees and map infrastructure using ServiceNow Service Mapping Ensure integrity, accuracy, and currency of all Configuration Items (CIs) Define, implement, and enforce ITIL-aligned configuration policies, standards, and procedures Align asset and configuration data in close cooperation with the Group Competence Center for IT Configuration Management Support the integration of IT Asset Management and Configuration Management processes and tools Work closely with Change Management, Incident Management, and the Service Desk Conduct audits and process reviews, identify discrepancies, and drive corrective actions Train, advise, and support IT teams on configuration management best practices Contribute to ITSM improvement initiatives, especially in the areas of automation and tool integration Degree in Computer Science, Information Systems, or a comparable qualification is an advantage Strong understanding of the ITIL framework; certification (ITIL 4 Foundation or higher) is highly desirable Proven professional experience in Configuration Management within medium to large IT environments Solid knowledge of IT Asset Management and its interaction with configuration data Hands-on experience with CMDB tools such as ServiceNow, i-doit, BMC Remedy, Matrix42, or comparable platforms Structured, detail-oriented, and process-driven working style Confident communicator, able to collaborate effectively across departments and stakeholder groups Very good command of English, written and spoken Experience supporting ITSM-related projects, particularly automation and tool integration initiatives Confidence in conducting audits and ensuring compliance across IT processes Fexible working hours and home-office option Extensive Learning & Development opportunitie Life balance & family-friendly benefits Modern office environment with canteen Health & sports programs Gehaltsinformationen The minimum annual gross salary for this position is €70,000.
Establish, maintain, and continuously enhance the Configuration Management Database (CMDB)Collaborate with Business Application Owners to define service trees and map infrastructure using ServiceNow Service MappingEnsure integrity, accuracy, and currency of all Configuration Items (CIs)Define, implement, and enforce ITIL-aligned configuration policies, standards, and proceduresAlign asset and configuration data in close cooperation with the Group Competence Center for IT Configuration ManagementSupport the integration of IT Asset Management and Configuration Management processes and toolsWork closely with Change Management, Incident Management, and the Service DeskConduct audits and process reviews, identify discrepancies, and drive corrective actionsTrain, advise, and support IT teams on configuration management best practicesContribute to ITSM improvement initiatives, especially in the areas of automation and tool integration Degree in Computer Science, Information Systems, or a comparable qualification is an advantageStrong understanding of the ITIL framework; certification (ITIL 4 Foundation or higher) is highly desirableProven professional experience in Configuration Management within medium to large IT environmentsSolid knowledge of IT Asset Management and its interaction with configuration dataHands-on experience with CMDB tools such as ServiceNow, i-doit, BMC Remedy, Matrix42, or comparable platformsStructured, detail-oriented, and process-driven working styleConfident communicator, able to collaborate effectively across departments and stakeholder groupsVery good command of English, written and spokenExperience supporting ITSM-related projects, particularly automation and tool integration initiativesConfidence in conducting audits and ensuring compliance across IT processes Fexible working hours and home-office optionExtensive Learning & Development opportunitieLife balance & family-friendly benefitsModern office environment with canteenHealth & sports programs Gehaltsinformationen The minimum annual gross salary for this position is €70,000.
Develop a detailed rollout plan at local level including all activities required for successful rollout implementation and in line with overall S4E rollout project planPlan and monitor project budget at Rollout level, providing financial reports, together with Business Oversee the rollout of specific End-to-End processes and manage end-to-end localization requirements implementation, together with Business Cluster ManagerPlan project phases, including specific work packages, and coordinate the project plan with Team Leads, Business Core Team Members, Template SPOCs, SAP Template Organization, and all related stakeholdersCover all usual project management disciplines, including managing the project schedule, detailed work plan, risks, issues, budget, cost, testing, and cutoverEnsure the alignment of the IT infrastructure setup and manage design approvals in compliance with our S/4 HANA guidelinesContract and coordinate with external partners and consultants to support project activitiesEnsure adherence to PM@Siemens Energy IT project methodology ( including fulfilling Quality Gate requirements and repotting the project status and progress at regular intervalsPrepare and moderate Steering Committee meetings, ensuring all decisions are documented and actionableTrack project progress against milestones and deliverables and provide regular update reports to Rollout Management and stakeholders organization, ensuring alignment with operational and strategic goalsLead and coordinate the rollout teams to enable a smooth and successful transition to the new S4E template Experienced IT Project ManagerStrong background in SAP S/4, SAP Rollout managementPM with experience in SAP ProjectsWorking on Agile project with user stories and JiraHas worked in global organizations with cross functional teams looking to harmonize processesSeveral full-cycle projects as IT Project ManagerBackground in complex projects (with complex governance structure as well as many stakeholders with different targets)Excellent English language skills are mandatory.
Mein Arbeitgeber Start: As soon as possibleLocation:remote-option, occasional onsite workshopsLanguage: Excellent English is mandatory Joint project responsibility together with the Business PM and Subject Matter ExpertsPlan and coordinate all project phases, work packages, and stakeholder alignmentEnd-to-end PM tasks: timeline, work plan, risks, issues, budget, testing, cutoverEnsure compliance with S/4HANA AGORA guidelines and IT infrastructure requirementsCoordinate external partners and consultantsFollow the PM@Siemens Energy methodology, including Quality Gates and regular reportingPrepare and facilitate Steering Committee meetingsManage dependencies with related programs (e.g., Material Compliance)Support rollouts, end-to-end processes, training activities, and knowledge transferEnsure adherence to data protection and cybersecurity standards Senior-level IT Project Manager with extensive SAP S/4 project experienceBackground in Finance / Treasury projectsMultiple full-cycle IT PM projects in global and complex environmentsExperience working Agile, incl.
Plan and manage budgets in alignment with the VP Pooling & System Integrations (m/f/d). Coordinate with Program Management to track project progress. Organize and prepare customer meetings and sales presentations. Conduct initial calculations and prepare business cases for Group Controlling.
Your Mission: Turn Strategy into Success Stories At GK – a global leader in retail technology and part of the Fujitsu Group – you´re not just managing projects, you are driving transformation. As a Project Manager (all genders) you´ll lead strategic initiatives for Central and Latin America`s largest retailers, ensuring every milestone delivers measurable impact.
TEAM INTRODUCTION We have almost 1,000 employees for Application Build with over 200 Project Managers in DHL IT Services worldwide. We're making great progress towards building a more Agile business. Teams around the Group are switching to Scrum projects and Agile working styles.
Main job responsibilities: -English and Hungarian language – fluent (written and spoken) -Previous experience in managing an Operations/Warehouse, ideally in production environment, leadership experience, ability to build relationships with customers, - Capability to define strategic plan for the site, negotiation, project management and presentation skills
Review and approval of tax returns, cash tax payments (up to a designated dollar amount), and approval of tax accounting calculations and related matters. Management of Projects with Tax consequences as Electronic Accounting, CFDIS, VAT processes, etc. THE SKILLS AND QUALIFICATIONS YOU BRING TO THIS ROLE: CPA desired 10 Years of Experience in Public accounting firm or private multinational company required Bachelors Degree required DHL is an equal opportunity employer.
To be successful in this role, you should have hands-on experience with web analytics tools and be able to turn creative ideas into effective advertising projects. Responsibilities Develop strategies and tactics to maintain top of the mind awareness of the DHL eCommerce brand in South East Asia and drive qualified traffic to our front door Deploy successful digital and offline marketing campaigns and own their implementation from ideation to execution Use the right acquisition channels like pay per click campaigns, event management, publicity, lead generation campaigns, with a heavy emphasis on social media advertising to get the desired output Produce valuable and engaging content for external communication through all channels that attracts and converts our target groups Measure and report on the performance of marketing campaigns, gain insight and assess against goals Build strategic relationships and partner with key industry players, agencies and vendors Prepare and monitor the marketing budget on a quarterly and annual basis and allocate funds wisely Design marketing material, from website banners to hard copy brochures and case studies Ensure compliance with DPDHL branding guidelines and policies Analyze consumer behavior and adjust email and advertising campaigns accordingly Ultimately, you will help us build and maintain a strong and consistent brand through a wide range of online and offline marketing channels.
Be an integral part of our functional talent development program.Identify ways to become more effective and efficient in our group wide controlling activities.Contribute in systems projects (e.g. S/4HANA) on core finance processes.Secure financial data integrity on structure/master data changes (e.g. profit center hierarchy changes) Think outside the box with us!
Your Tasks Sales Strategy: develop and execute the country sales strategy aligned with regional and globals goals, identify new business opportunities, customers and market segments, analyze market trends and customer activity Manage local Sales and Service Business: build up strong relationships to customers, manage contract negotiations, manage service business and ensure high service quality in the country, promotion of new KHS machines and service products, assist with order clarifications and support project management Establish a sustainable representative office: Administrative Day to Day management of the local branch office / representation in the country, establish necessary team structures and recruiting of staff, provide leadership and guidance to local team, ensure compliance with local laws and regulations, build up necessary country procedures/policies and ensure their compliance to global group procedures and requirements.
Your Tasks Technical and commercial preparation of quotations Internal quotation management Development of project schedules Processing of quotations with customer and in coordination with technical and sales Machine design and specification of technologies Review and evaluation of customer specifications Technical risk assessment Clarification of regional and legal requirements Support in the preparation of TCO calculations Ensuring conformity with standards Preparation and execution of customer presentations Recording building dimensions, project clarification in the offer phase Your Qualifications Several years of professional experience in technical sales in mechanical, electrical and plant engineering, preferably in the food/beverage industry Very good data processing skills (MS Office/MS Project), SAP knowledge is an advantage Fluent in English required, French is an advantage Goal-oriented and structured way of working Ability to work in a team, assertiveness and adequate manners Efficient time management and flexible work assignment according to project requirements Willingness to travel internationally Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Ikeja ǀ Lagos ǀ Nigeria
Your Tasks Sales Strategy: develop and execute the country sales strategy aligned with regional and globals goals, identify new business opportunities, customers and market segments, analyze market trends and customer activity Manage local Sales and Service Business: build up strong relationships to customers, manage contract negotiations, manage service business and ensure high service quality in the country, promotion of new KHS machines and service products, assist with order clarifications and support project management Establish a sustainable representative office: Administrative Day to Day management of the local branch office / representation in the country, establish necessary team structures and recruiting of staff, provide leadership and guidance to local team, ensure compliance with local laws and regulations, build up necessary country procedures/policies and ensure their compliance to global group procedures and requirements.
Your Tasks Technical and commercial preparation of quotations Internal quotation management Development of project schedules Processing of quotations with customer and in coordination with technical and sales Machine design and specification of technologies Review and evaluation of customer specifications Technical risk assessment Clarification of regional and legal requirements Support in the preparation of TCO calculations Ensuring conformity with standards Preparation and execution of customer presentations Recording building dimensions, project clarification in the offer phase Your Qualifications Several years of professional experience in technical sales in mechanical, electrical and plant engineering, preferably in the food/beverage industry Very good data processing skills (MS Office/MS Project), SAP knowledge is an advantage Fluent in English required, French is an advantage Goal-oriented and structured way of working Ability to work in a team, assertiveness and adequate manners Efficient time management and flexible work assignment according to project requirements Willingness to travel internationally Benefits Innovative and international working environment Challenging and diversified job Working in a highly motivated team Strong company group Attractive remuneration Social benefits Location: Ikeja ǀ Lagos ǀ Nigeria
Eppendorf SE sucht in eine/n Senior Project Manager IT (ID-Nummer: 13523567)
HDI Global sucht in eine/n Project & Performance Manager Claims (ID-Nummer: 13720620)
YOUR NEW CHALLENGE You take ownership of market development for savory ingredients solutions, with a strong focus on the French food industry You drive customer engagement and product adoption, especially for TasteNrich™ and related flavor technologies You initiate and manage both R&D and commercial projects to bring innovative concepts to life You act as the key technical-commercial interface between clients, internal experts and HQ in South Korea YOUR QUALIFICATION You bring strong experience in the savory food ingredient industry - whether in sales, technical sales, or application/R&D roles You have proven expertise in yeast extracts, umami enhancers or similar flavor systems You communicate fluently in both French and English and thrive in an international, cross-functional work environment You are based in Germany, enjoy working independently from a home office and are open to frequent travel THE OFFER This is a high-impact role in a globally recognized organization where you can shape product innovation and market growth.
Shape the Future of AI‑Driven Retail Experiences At GK – a global leader in retail technology and part of the Fujitsu Group – you won’t just manage projects. You’ll help redefine how retailers use AI to elevate customer experiences, streamline operations, and unlock new business potential.
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Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-Bedarfen Enger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf Lieferantenebene Eigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category Strategie Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer Trends Sicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im Dienstleistungseinkauf Erarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project Manager Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges Lieferantenmanagement Führung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartet Fundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von Vorteil Relevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlich Exzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt Hohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtig Eine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlich Umfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünscht Fundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne Arbeitsumgebung Sehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Project Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Projektkalkulationen in Excel Durchführung des Kostencontrollings inkl.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden. Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.
As a national and international personnel services provider, we can offer you both short-term projects and long-term opportunities in your local area, nationwide and around the world – all free of charge to you. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
Vertraut mit Compliance/SecurityAnforderungen (z.?B. SoD, AuditTrails, ChangeKontrollen). Planung/Tracking: MS Project, Jira/Azure DevOps, Confluence, ALM Octane ITSM/Operations: ServiceNow, Monitoring/Alerting Dokumentation & Kollaboration: O365/SharePoint, Miro (RunbookFlows) Abgeschlossenes Studium (z.?
Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Operative Einkaufsabwicklung innerhalb des Mega Projects Caculo Cabaca (Anfragen, Bestellungen, Lieferantenauswahl in Abstimmung mit MGM, etc.) - hauptsächlich für mechanische und elektrische Nebengewerke Bedarfsspezifikation anhand Banfvorrat im System + Projektterminplan und Abgleich mit den Möglichkeiten definierter Lieferanten für Fertigungsteile Angebotszusammenfassung und -vergleich Identifikation des besten Lieferanten mithilfe des PO Committee Sheets unter Einbindung aller relevanten Funktionen Eigenständige Verhandlung kommerzieller Einkaufsbedingungen im Rahmen der Befugnis Operative Bestellauslösung in SAP aus Banf Systempflege der Bestellungen inkl.
Our systems are designed for: Scalable industrial production Adaptability Best-in-class performance If you're interested in joining our highly motivated team on a mission to transform the space industry from single-piece manufacturing to industrial-scale production, apply now. Job description / Your role: Serve as the responsible project manager for customer programs, ensuring alignment with scope, timelines, and quality expectations Take a leading role in preparing technical and commercial proposals for customer projects Manage the planning and scheduling of projects, including allocation of resources, budgeting, and timeline control in accordance with established project management standards Assume full ownership of assigned projects, ensuring delivery on time, within budget, and to the highest quality standards Take responsibility for the risk management according to space standards Create and maintain comprehensive project documentation, including customer-facing documents and internal reports Plan, host, and manage internal and external project reviews to monitor progress and ensure stakeholder alignment Supervise and guide project team members, ensuring clear roles, responsibilities, and collaboration within the dedicated project team Join us in shaping the future of space technology, as we move from single-piece manufacturing to scalable, industrial production.
From the creation of our own software products to the automation of complete production lines - with the help of our own software products and solutions from partners, we digitize production in different industries. We are looking for you to support our project teams:Completed technical/university studies, preferably in the field of (business) computer science or equivalent skillsProfessional experience in project management of software projects desirableKnowledge of software architecturesExperience with agile methods desirableVery good knowledge of German and good written and spoken EnglishAs a service-oriented company, the creativity and commitment of the employees are of particular importance.
Company Provision To ensure you a relaxed life in retirement, we offer you a subsidy for our company provision scheme of up to 20%. - Our Corporate Values - YOUR TASKS WHAT TO EXPECT? Project Management You manage sales projects from the initial lead evaluation to the successful signing of contracts. By assessing leads and developing sales opportunities, you ensure that each project aligns with Sunfire’s sales objectives.
Sales Management You shape the implementation of our sales strategy in customer projects with a focus on refineries, energy suppliers, steel producers and other related industries Customer Relationship You are part of our technical sales team and support the development of customer relationships and project business on an international level.
As an HSE Manager, you support the continuous improvement of Health, Safety, and Environment performance on wind turbine construction sites. You work closely with all departments within the Project Management in Germany and act as a trusted partner from sales to commissioning. In this role, you collaborate with Site Management, external service providers, and customers while contributing to the further development of our HSE management system.
Knowledge of Occupational Safety requirements Knowledge of vendor management for specialized services Fluent speaking & writing skills in German and English Bachelor or Master degree in Facility Management, Engineering, Architecture, Business Administration preferred Strong IT skills Ability to effectively deal with stressful situations Our offer: Creative freedom for tasks and projects Active exchange in the global industry network Working together at eye level Space for personal growth, not only for work Acknowledgement of achievements - also monetary benefits The opportunity to enhance your skills and advance your career locally as well as regionally Help shape JLL We look forward to receiving your application, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Knowledge of Occupational Safety requirements Knowledge of vendor management for specialized services Fluent speaking & writing skills in German and English Bachelor or Master degree in Facility Management, Engineering, Architecture, Business Administration preferred Strong IT skills Ability to effectively deal with stressful situations Our offer: Creative freedom for tasks and projects Active exchange in the global industry network Working together at eye level Space for personal growth, not only for work Acknowledgement of achievements - also monetary benefits The opportunity to enhance your skills and advance your career locally as well as regionally Help shape JLL We look forward to receiving your application, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
As a national and international personnel services provider, we can offer you both short-term projects and long-term opportunities in your local area, nationwide and around the world – all free of charge to you. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
As a national and international personnel services provider, we can offer you both short-term projects and long-term opportunities in your local area, nationwide and around the world – all free of charge to you. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden.Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.Steuerung und Überwachung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen innerhalb des IT-Projektportfolios unseres Geschäftsbereichs.Weiterentwicklung und Sicherstellung einer funktionierenden Projekt-Governance inklusive PMO-Standards und -Prozesse.Ansprechpartner:in für Eskalationen sowie Vermittlungsstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.Durchführung von Business-Analysen und Überführung strategischer Unternehmensziele in konkrete IT-Projekte.Verantwortung für das Jahresbudget von 6–9 Mio.
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen FragestellungenEntwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-KonzeptenVerhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenFachliche Führung von HR SpecialistsBegleitung von Organisationsänderungen und RestrukturierungenDurchführung von Bewerbungs- und AuswahlprozessenUmsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen MaßnahmenMitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationErfahrung als HR Manager / HR ReferentSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtErfahrung in Verhandlungen mit dem BetriebsratProjektmanagement-Erfahrung und TeamführungskompetenzSehr gute EnglischkenntnisseFit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio)Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer TeamkulturWertschätzendes Miteinander und offene KommunikationFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeStrukturierte Einarbeitung und klares OnboardingEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und LieferantenErstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte FührungskompetenzenBerufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im EnergieumfeldAbgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeitenFundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-BedarfenEnger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf LieferantenebeneEigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category StrategieDurchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer TrendsSicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im DienstleistungseinkaufErarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project ManagerAufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges LieferantenmanagementFührung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartetFundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von VorteilRelevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswertFundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlichExzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetztHohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtigEine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartetSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlichUmfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünschtFundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne ArbeitsumgebungSehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenDynamisches und innovatives Marktumfeld Operative Einkaufsabwicklung innerhalb des Mega Projects Caculo Cabaca (Anfragen, Bestellungen, Lieferantenauswahl in Abstimmung mit MGM, etc.) - hauptsächlich für mechanische und elektrische NebengewerkeBedarfsspezifikation anhand Banfvorrat im System + Projektterminplan und Abgleich mit den Möglichkeiten definierter Lieferanten für FertigungsteileAngebotszusammenfassung und -vergleichIdentifikation des besten Lieferanten mithilfe des PO Committee Sheets unter Einbindung aller relevanten FunktionenEigenständige Verhandlung kommerzieller Einkaufsbedingungen im Rahmen der BefugnisOperative Bestellauslösung in SAP aus BanfSystempflege der Bestellungen inkl.
PARA QUÉ LE BUSCAMOS Como Project Manager en Rheinmetall Expal Munitions tu función principal será gestionar la planificación, ejecución y entregas de los proyectos comerciales de la compañía.
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Erfahrungen in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder Bereitschaft die Zertifizierung zu erlangen und aufrechtzuerhaltenKenntnisse SAP sowie im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visioweltweite Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Pivot)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitDurchsetzungsvermögenKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,Unternehmerisches Denken und HandelnVerhandlungs- und KommunikationsgeschickSehr Gute Deutsch und Englischkenntnisseweitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Konzepterstellung zur Optimierung der Flächenbelegung sowie regelmäßige Bedarfsanalyse in Abstimmung mit den Nutzern (w/m/d) Überprüfung der aktuellen Belegung und Abgleich mit dem Bedarf sowie Ableitung geeigneter Konzepte und Erwirkung deren Freigabe in den entsprechenden Gremien Umsetzung der Konzepte und Abwicklung des gesamten Umzugsmanagements inklusive Planung und Steuerung einschließlich der Nutzer (w/m/d) sowie der eingebundenen Dienstleister, Lieferanten und externen Planer (w/m/d) Abwicklung von erforderlichen Baumaßnahmen im Rahmen von Umzügen, wie Planung, Ausschreibung und Vorbereitung der Vergabe von Bauleistungen sowie Abstimmung der Bauabläufe mit Kollegen (w/m/d) sowie internen und externen Partnern (w/m/d) Objektüberwachung und Baukoordination der Bauausführung Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse aller Planungsbeteiligte sowie der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen Regelkommunikation mit Nutzern (w/m/d) mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) und entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojekt- oder Umzugsmanagement Umfangreiche Erfahrung in der Abwicklung von Umzugsprojekten Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office sowie Microsoft Project Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Kosten- und Kundenorientierung Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung, Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Vertraut mit Compliance/SecurityAnforderungen (z.?B. SoD, AuditTrails, ChangeKontrollen). Planung/Tracking: MS Project, Jira/Azure DevOps, Confluence, ALM OctaneITSM/Operations: ServiceNow, Monitoring/Alerting Dokumentation & Kollaboration: O365/SharePoint, Miro (RunbookFlows) Abgeschlossenes Studium (z.?
PARA QUÉ LE BUSCAMOS Como Project Manager en Rheinmetall Expal Munitions tu función principal será gestionar la planificación, ejecución y entregas de los proyectos comerciales de la compañía.
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!