Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Übergabe schlüsselfertiger BauprojekteTechnische Gesamtverantwortung für Projekte im WohnungsbauMitwirkung bei Planung, Kalkulation und Vergabe von Planungs- und BauleistungenSteuerung und Koordination aller beteiligten Fachplaner, Gutachter und ausführenden FirmenÜberwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und TerminenDurchführung von Abnahmen und Übergaben sowie Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Ausbildung zumBautechniker (m/w/d)Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung schlüsselfertiger WohnungsbauprojekteFundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und BauausführungSicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienGute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise MS Project)Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Überdurchschnittliche VergütungFirmenwagen, Geschäftshandy und Laptop – jeweils mit privater NutzungTankkarte zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-AusstattungWeiterbildungsmöglichkeiten mit freier Wahl der ThemenKarriereperspektiven in einem wachsenden UmfeldBonus für MitarbeiterempfehlungenMitarbeiterevents und regelmäßige TeambesprechungenKostenlose Getränke, Obst und SnacksTiefgarage mit E-Ladestation und guter VerkehrsanbindungErgonomische und klimatisierte ArbeitsplätzeBei Bedarf vergünstigte Werkswohnung Gehaltsinformationen Ab 60.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 839369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bauüberwachung vielseitiger Hochbau- und IndustriebauprojekteLeistungen nach LPH 8 HOAI – vom Spatenstich bis zur EndabnahmeÜberwachen von Terminen, Kosten und Qualität der BauausführungErstellung und Fortschreibung der TerminplanungDokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Baubesprechungen)Aufmaß- und Rechnungsprüfung sowie KostenkontrolleDurchführung von Abnahmen und MängelmanagementNachtrags- und Änderungsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbarFundierte Kenntnisse im Baurecht (VOB, HOAI, BGB)Sicherer Umgang mit AVA-Software (RIB iTWO), MS Office und Terminplanungssoftware (ASTA Power Project oder auch MS Project)Breites Wissen zu Baumethoden und -materialien in allen BauphasenErfahrung im Schlüsselfertigbau von VorteilVerhandlungssichere DeutschkenntnisseInteresse an BIM und modellbasierter Arbeitsweise (erste Erfahrung von Vorteil)Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und OrganisationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 UrlaubstageModernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären KollegenFlexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibelTeamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes MiteinanderWeiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-ProgrammeJobRad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Sie steuern Bauprojekte von A bis Z - mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und QualitätSie koordinieren alle Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - hands-on, lösungsorientiert und immer im DialogSie nutzen digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeitenSie treffen eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sindSie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen - strukturiert und eigenverantwortlichSie bereiten die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleiben auch danach Ansprechpartner - bis alles rund läuft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Techniker)Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung - besonders im Bereich Revitalisierung oder WohnbauSie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behalten auch in komplexen Situationen den ÜberblickSie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und fühlen sich in digitalen Arbeitsumgebungen wohlKenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei einem führenden GeneralunternehmenMitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende BauprojekteVielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlichUnterstützung bei der KinderbetreuungMitarbeiterbeteiligungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office MöglichkeitAttraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Forschungs- und EntwicklungsprojektenPflege und Aktualisierung von Meilensteinübersichten zur FortschrittskontrolleMitarbeit bei der Termin- und Ressourcenplanung in MS Project sowie internen SystemenErstellung von Präsentationen, Berichten und technischen Unterlagen für verschiedene ZielgruppenVorbereitung regelmäßiger Statusmeldungen für das ManagementMitwirkung an der Einführung effizienter Arbeitsprozesse und ProjektstandardsOrganisation und Durchführung von Workshops sowie Schulungen für ProjektteamsTägliche Abstimmung mit Projektleitern und Führungskräften, verbunden mit hoher Anwesenheit im Büro Bachelorabschluss im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie- und KraftwerkstechnikZusätzliche Qualifikationen im ProjektmanagementBerufspraxis von mindestens 3–5 Jahren in einem vergleichbaren AufgabenfeldSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres AuftretenVersierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und MS Project Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 864664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist ein generalunternehmen für den Wohnungsbau in Deutschland Verantwortung für die Bauleitung im Bereich Neubau und Sanierung Eigenständige Kostenkontrolle und Erstellung von Abrechnungen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Bauprojekten Terminplanung, Überwachung und Einhaltung der Bauzeitenpläne Koordination der Gewerke und reibungslose Zusammenarbeit aller am Bau beteiligten Partner Technische Klärung sowie Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Leitung von Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligten Unterstützung der Projektleitung in allen operativen und technischen Belangen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB, Bautechnik Sicherer Umgang mit Bausoftware (z. B. RIB iTWO, AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Arbeitsplatz - langfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenBereitgestellte Unterkunft auf SyltWork-Life-Balance - 30 Tage UrlaubFirmenwagen - auch zur privaten NutzungZukunft gestalten - Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenTeamspirit - Unterstützendes und offenes Miteinander und regelmäßige TeameventsAttraktive Mitarbeiterbenefits - JobRad, Mitarbeiterrabatte, Wellpass, Sonderkonditionen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 865135/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall), strukturiertes Management des ProjektablaufsEinbringen von Fachexpertise und aktuellem Know-How zu Best Practices im Bereich AIAnalyse des IST-Zustandes der Organisation im Bereich AI, Analyse und Priorisierung der Use CasesStrukturierung der weiteren Vorgehensweise zur effizienten und effektiven Verankerung des Themas AI in der OrganisationVerantwortung für die konkrete Umsetzung und RolloutsProjektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controllingScope- und Risikomanagement, StakeholdermanagementDokumentation und Aufbereitung von EntscheidungsgrundlagenZielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die StakeholderKoordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren Fundierte Erfahrung im klassischen IT-ProjektmanagementSehr gutes technisches Verständnis sowie Beratungskompetenz zum Thema AIErfahrung mit AI-Projekten, der Analyse, Umsetzung und RolloutsKenntnisse von Jira und ConfluenceToolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS OfficeErfahrung mit Requirements Engineering von VorteilHohe Sozialkompetenz und Resilienz, Hands-On Mentalität Renommierter Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 865672/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie steuern Bauprojekte von A bis Z - mit einem klaren Blick für Termine, Kosten und Qualität Sie koordinieren alle Gewerke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf - hands-on, lösungsorientiert und immer im Dialog Sie nutzen digitale Tools wie BIM, Planungssoftware und Projektplattformen, um effizient und transparent zu arbeiten Sie treffen eigenständig Entscheidungen zu planerischen Details und sorgen dafür, dass alle im Team auf dem gleichen Stand sind Sie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen - strukturiert und eigenverantwortlich Sie bereiten die Abnahme mit dem Auftraggeber vor und bleiben auch danach Ansprechpartner - bis alles rund läuft Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. als Techniker) Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung - besonders im Bereich Revitalisierung oder Wohnbau Sie sind kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und fühlen sich in digitalen Arbeitsumgebungen wohl Kenntnisse in BIM, MS Project, AVA-Software oder digitalen Kollaborationstools sind von Vorteil Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Generalunternehmen Mitarbeiterorientierte Führungskultur und spannende Bauprojekte Vielfältige Entwicklungsperspektiven: Räumlich, fachlich und persönlich Unterstützung bei der Kinderbetreuung Mitarbeiterbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home Office Möglichkeit Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 864506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall), strukturiertes Management des Projektablaufs Einbringen von Fachexpertise und aktuellem Know-How zu Best Practices im Bereich AI Analyse des IST-Zustandes der Organisation im Bereich AI, Analyse und Priorisierung der Use Cases Strukturierung der weiteren Vorgehensweise zur effizienten und effektiven Verankerung des Themas AI in der Organisation Verantwortung für die konkrete Umsetzung und Rollouts Projektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controlling Scope- und Risikomanagement, Stakeholdermanagement Dokumentation und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Zielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder Koordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren Fundierte Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement Sehr gutes technisches Verständnis sowie Beratungskompetenz zum Thema AI Erfahrung mit AI-Projekten, der Analyse, Umsetzung und Rollouts Kenntnisse von Jira und Confluence Toolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS Office Erfahrung mit Requirements Engineering von Vorteil Hohe Sozialkompetenz und Resilienz, Hands-On Mentalität Renommierter Kunde Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 865672/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen 3, 6 und 7 HOAI sowie mit öffentlichen Bauvorhaben in Neubau und Sanierung Idealerweise Baustellenerfahrung Fundiertes Wissen der einschlägigen Software für Ausschreibung und Termine (z. B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du wirkst mit an der Gewährleistung optimaler Intralogistik-Prozesse in dem Logistikzentrum Du unterstützt die Teamleitung in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben Als Project Engineer Logistics leitest du intralogistische und technische Projekt (z.B. zur Automatisierung, Modernisierung oder von Umbauten unserer Logistikzentren) verantwortest du die Konzeption von Logistik- und Materialflussplanungen Verantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von LEAN-konformen Logistikprozessen Analysierst du die Auftragsstrukturen und deren Zusammenhänge zur Optimierung der Prozesse Wirkst du mit bei der Erstellung der Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbau-/Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium mit technischem Hintergrund Berufserfahrung im Bereich Intralogistikplanung Gute Kenntnisse der Lager- und Fördertechnik und kannst bereits Projekterfahrung vorweisen Sicheren Umgang mit MS Office, SAP sowie gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit der Gestaltung von Prozessen (MTM, REFA) Du bist teamorientiert, arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und hast Lust bei großen Zukunftsprojekten mitzugestalten.
Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen 3, 6 und 7 HOAI sowie mit öffentlichen Bauvorhaben in Neubau und Sanierung Idealerweise Baustellenerfahrung Fundiertes Wissen der einschlägigen Software für Ausschreibung und Termine (z. B. iTWO, ORCA AVA, MS-Project, Office Anwendungen) Sehr gute Deutschkenntnisse Spannende Herausforderungen: Mitarbeit an komplexen Großprojekten verschiedener Gebäudetypologien und Branchen Stabilität und Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten Digitale und moderne Arbeitsumgebung: Digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zusatzleistungen: Jobticket, Fortbildungsbudget, Urban Sports und Workation-Optionen Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Team mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien Persönliche und berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 853964/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du wirkst mit an der Gewährleistung optimaler Intralogistik-Prozesse in dem Logistikzentrum Du unterstützt die Teamleitung in operativen, konzeptionellen und planerischen AufgabenAls Project Engineer Logistics leitest du intralogistische und technische Projekt (z.B. zur Automatisierung, Modernisierung oder von Umbauten unserer Logistikzentren) verantwortest du die Konzeption von Logistik- und MaterialflussplanungenVerantwortlich für die Planung, Gestaltung und Umsetzung von LEAN-konformen LogistikprozessenAnalysierst du die Auftragsstrukturen und deren Zusammenhänge zur Optimierung der ProzesseWirkst du mit bei der Erstellung der Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbau-/Wirtschaftsingenieurwesens oder ein vergleichbares Studium mit technischem HintergrundBerufserfahrung im Bereich IntralogistikplanungGute Kenntnisse der Lager- und Fördertechnik und kannst bereits Projekterfahrung vorweisenSicheren Umgang mit MS Office, SAP sowie gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen mit der Gestaltung von Prozessen (MTM, REFA)Du bist teamorientiert, arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und hast Lust bei großen Zukunftsprojekten mitzugestalten.
Mein Arbeitgeber Deutschlandweit tätiger Generalunternehmer mit Schwerpunkt auf bezahlbaren Wohnraum durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und NeubauEinsatz nachhaltiger Holz- und Hybridbauweisen zur wirtschaftlichen und klimabewussten UmsetzungEigenes Forschungsumfeld zur Entwicklung innovativer Baukonzepte mit Fokus auf Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer VerantwortungSolides Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden und klaren Strukturen für effizientes, professionelles Arbeiten Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung moderner Wohnbauprojekte inklusive Budget-, Termin- und QualitätskontrolleKoordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Bauunternehmen, Behörden) sowie Steuerung von NachunternehmernÜberwachung der Bauausführung mit Fokus auf Qualitätsstandards, Sicherheitsvorgaben und strukturiertem ReportingDirekte Ansprechperson für Bauherren, inklusive Vorbereitung und Umsetzung entscheidungsrelevanter Themen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Abschluss als Bautechniker mit fundierter Projekterfahrung im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Bausoftware (z.B. MS Project, AVA-Systeme, RIB iTWO)Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches DenkenReisebereitschaft im Rahmen der Projekte sowie Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen UrlaubFirmenwagen, auch zur privaten NutzungVielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 857212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strukturierung, Review sowie Verhandlungsunterstützung mit Einkauf und RechtsabteilungPlanung, Steuerung und Dokumentation der Übergabe vom Projekt in den Betrieb (Operations Readiness)Koordination aller relevanten Schnittstellen zwischen Projekt- und späterer BetriebsorganisationErstellung, Pflege und Nachverfolgung von Termin- und Meilensteinplänen (z.B. MS Project)Sicherstellung von Qualitätsanforderungen sowie Unterstützung bei der Risikominimierung (Change-/Claim-Risiken)Arbeit in einem dynamischen Projektumfeld mit teils unvollständigen Informationen und wechselnden PrioritätenSicherstellung eines klaren Kommunikations- und Entscheidungsflusses über alle beteiligten Fachbereiche hinwegUmgang mit umfangreichen, versionierten Vertragswerken und Sicherstellung der inhaltlichen Konsistenz über Projektphasen hinweg Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder vergleichbare technische QualifikationErfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau, Energie- oder maritimen UmfeldVorteilhaft: Kenntnisse im Betrieb von Offshore-Netzanbindungssystemen oder Offshore-WindparksErfahrung mit Instandhaltungsverträgen sowie der Erstellung/Review technischer Spezifikationen ist ein PlusSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Auftreten sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeStrukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie hohes HSE-Bewusstsein Renommiertes KundenunternehmenSpannende Offshore-Großprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischer BedeutungFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für hybrides Arbeiten Bedeutungsvoller Beitrag zur Energiewende und zum Ausbau erneuerbarer Energie Ihr Kontakt Referenznummer 861978/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bauüberwachung vielseitiger Hochbau- und Industriebauprojekte Leistungen nach LPH 8 HOAI – vom Spatenstich bis zur Endabnahme Überwachen von Terminen, Kosten und Qualität der Bauausführung Erstellung und Fortschreibung der Terminplanung Dokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Baubesprechungen) Aufmaß- und Rechnungsprüfung sowie Kostenkontrolle Durchführung von Abnahmen und Mängelmanagement Nachtrags- und Änderungsmanagement Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse im Baurecht (VOB, HOAI, BGB) Sicherer Umgang mit AVA-Software (RIB iTWO), MS Office und Terminplanungssoftware (ASTA Power Project oder auch MS Project) Breites Wissen zu Baumethoden und -materialien in allen Bauphasen Erfahrung im Schlüsselfertigbau von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Interesse an BIM und modellbasierter Arbeitsweise (erste Erfahrung von Vorteil) Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Organisationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen Team mit interdisziplinären Kollegen Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel Teamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander Weiterbildung: Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme JobRad-Leasing: Bleiben Sie mobil und fit mit unserem JobRad-Leasing-Angebot Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Übergabe schlüsselfertiger Bauprojekte Technische Gesamtverantwortung für Projekte im Wohnungsbau Mitwirkung bei Planung, Kalkulation und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Steuerung und Koordination aller beteiligten Fachplaner, Gutachter und ausführenden Firmen Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen Durchführung von Abnahmen und Übergaben sowie Begleitung des Mängelmanagements Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Fundierte Erfahrung in der Bauleitung und Abwicklung schlüsselfertiger Wohnungsbauprojekte Fundierte Kenntnisse in VOB, Vertragswesen, Kalkulation und Bauausführung Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien Gute PC-Kenntnisse (MS Office, idealerweise MS Project) Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Überdurchschnittliche Vergütung Firmenwagen, Geschäftshandy und Laptop – jeweils mit privater Nutzung Tankkarte zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten mit freier Wahl der Themen Karriereperspektiven in einem wachsenden Umfeld Bonus für Mitarbeiterempfehlungen Mitarbeiterevents und regelmäßige Teambesprechungen Kostenlose Getränke, Obst und Snacks Tiefgarage mit E-Ladestation und guter Verkehrsanbindung Ergonomische und klimatisierte Arbeitsplätze Bei Bedarf vergünstigte Werkswohnung Gehaltsinformationen Ab 60.000 € je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 839369/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Deutschlandweit tätiger Generalunternehmer mit Schwerpunkt auf bezahlbaren Wohnraum durch Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau Einsatz nachhaltiger Holz- und Hybridbauweisen zur wirtschaftlichen und klimabewussten Umsetzung Eigenes Forschungsumfeld zur Entwicklung innovativer Baukonzepte mit Fokus auf Klimaschutz, Wirtschaftlichkeit und sozialer Verantwortung Solides Unternehmen mit über 900 Mitarbeitenden und klaren Strukturen für effizientes, professionelles Arbeiten Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung moderner Wohnbauprojekte inklusive Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Bauunternehmen, Behörden) sowie Steuerung von Nachunternehmern Überwachung der Bauausführung mit Fokus auf Qualitätsstandards, Sicherheitsvorgaben und strukturiertem Reporting Direkte Ansprechperson für Bauherren, inklusive Vorbereitung und Umsetzung entscheidungsrelevanter Themen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Abschluss als Bautechniker mit fundierter Projekterfahrung im Wohnungsbau Fundierte Kenntnisse in VOB, BGB und HOAI sowie sicherer Umgang mit Projekt- und Bausoftware (z.B. MS Project, AVA-Systeme, RIB iTWO) Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken Reisebereitschaft im Rahmen der Projekte sowie Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen Urlaub Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 857212/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. durch Praktika) sind ein Plus Was wir bieten Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 3-jährige Ausbildung in einem internationalen Unternehmen Persönliche Betreuung und individuelle Förderung während der gesamten Ausbildungszeit Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden technischen Projekten Ein wertschätzendes Miteinander und ein ausgezeichnetes Betriebsklima 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Benefits Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Steueroptimiertes Leasing hochwertiger (e-)Bikes vom Bruttogehalt Bikeleasing Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht Gleitzeitkonto Saisonales Obst am Arbeitsplatz Obstkorb Kostenfreie Parkplätze sind am Arbeitsort vorhanden Parkplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit Urlaubs Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung ÜBER INP Du begeisterst Dich für IT, denkst analytisch und möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann starte Deine berufliche Zukunft bei INP International Projects – einem weltweit tätigen Ingenieur- und Serviceunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden und über 35 Jahren Erfahrung. Bei uns arbeitest Du in einem technisch anspruchsvollen Umfeld und wirst Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und Zusammenarbeit lebt.
Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung aus großen Erd- und Tiefbau-Projekten mit. Der Umgang mit Tools wie Arriba/ iTWO MS-Project, MS-Office ist für Sie kein Neuland. Sie arbeiten zielorientiert und mit vollem Einsatz. Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Sie haben Spaß an innovativen Verfahren und neuen Aufgaben.
Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung im Brücken-/ Ingenieurbau mit. Der Umgang mit Tools wie iTWO, MS-Project, MS-Office ist für Sie kein Neuland. Große Projekte treiben Sie zielorientiert und mit vollem Einsatz voran. Im Team laufen Sie zur Hochform auf.
Leistungsbereite und kostenbewusste Arbeitsweise. Gute EDV-Kenntnisse (bestenfalls Arriba/ iTWO, MS-Project, MS-Office). Technische Kenntnisse in einer unserer Schwerpunktbereiche. Überdurchschnittliches Engagement. Teamfähigkeit. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Abwicklung und technische Betreuung von Projekten.
Ihr Profil: Sie bringen Erfahrung aus großen Erd- und Tiefbau-Projekten mit. Der Umgang mit Tools wie iTWO, MS-Project, MS-Office ist für Sie kein Neuland. Sie arbeiten zielorientiert und mit vollem Einsatz. Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Sie haben Spaß an innovativen Verfahren und neuen Aufgaben.
Erstellung und Pflege des PQMP: Entwickeln, dokumentieren, implementieren und kontinuierlich verbessern des Project Quality Management Plans (PQMP) gemäß den Vertragsanforderungen und internen ProzessenKritikalitätsbewertung: Mit strukturierten Techniken (z.B.
TRGS 519; DGUV-R_101-004; LAGA PN 98; SiGeKo mit. Der Umgang mit Tools wie iTWO, MS-Project, MS-Office ist für Sie kein Neuland. Herausfordernde Schadstoffsanierungsmaßnahmen treiben Sie zielorientiert und mit vollem Einsatz voran.
Sie bringen Erfahrung aus großen Erd- und Tiefbau-Projekten mit; aber auch Berufsanfänger (m/w/d) haben bei uns die Möglichkeit, in zweiter Reihe über die Bauabrechnung in die Bauleitungsfunktion hineinzuwachsen. Der Umgang mit Tools wie iTWO, MS-Project, MS-Office ist für Sie kein Neuland. Sie arbeiten zielorientiert und mit vollem Einsatz. Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Sie haben Spaß an innovativen Verfahren und neuen Aufgaben.
Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau sowie über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens. Der Umgang mit Softwareanwendungen wie iTWO, MS-Project, MS-Office ist für Sie kein Neuland. Große Projekte treiben Sie zielorientiert und mit vollem Einsatz voran. Führungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Maß an Überzeugungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden.Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.Steuerung und Überwachung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen innerhalb des IT-Projektportfolios unseres Geschäftsbereichs.Weiterentwicklung und Sicherstellung einer funktionierenden Projekt-Governance inklusive PMO-Standards und -Prozesse.Ansprechpartner:in für Eskalationen sowie Vermittlungsstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.Durchführung von Business-Analysen und Überführung strategischer Unternehmensziele in konkrete IT-Projekte.Verantwortung für das Jahresbudget von 6–9 Mio.
Fortschrittskontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem TeamPlanung, Moderation und Steuerung von MeetingsPraxiorientierte Koordination und Begleitung von Entwicklungsprojekten im zivilen und militärischen Avionics-UmfeldSicherstellung und Unterstützung bei Zulassungsverfahren innerhalb der LuftfahrtentwicklungNutzung und Pflege relevanter Tools wie Confluence, DOORS, Microsoft Office sowie optional MS Project und Visio im Rahmen des Projekt- und Anforderungsmanagements Technischer Bachelorabschluss ist erforderlich Fundierte Erfahrung in der Luftfahrt, idealerweise in der Flugzeugentwicklung, Avionik oder Zulassung; alternativ Erfahrung im Space-Segment oder in hochkomplexen, stark regulierten Medtech-BereichenErfahrung im Projektmanagement innerhalb der Luftfahrt mit sehr guten Kenntnissen agiler Prozessmethoden (Epics, strukturierte Prozessabläufe, Requirements)Erfahrung mit Prozessmanagement und gutes Verständnis von Business- und Entwicklungsprozessen; tiefes technisches Engineering-Know-how ist nicht erforderlich, aber technisches Verständnis wichtigEnglisch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend, sehr gute Deutschkenntnisse sind stark wünschenswertIdealerweise vorhandene Projektmanagement-Zertifizierung wie IPMA Level D oder PMPErfahrung in der Führung und Moderation kleiner Teams bzw.
Aspen Plus, CHEMCAD)Erfahrung in der Erstellung und Optimierung technischer DokumentationsstrukturenErfahrung in der Führung von Teams sowie in der interdisziplinären ZusammenarbeitSicherer Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in den Modulen SAP PM (Plant Maintenance), SAP MM (Material Management) und SAP PS (Project System)Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch, sowohl auf fachlicher als auch auf zwischenmenschlicher Ebene Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen KomponentenIndividuelle Weiterbildungsangebote und EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 862305/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie führen Schulungen für Mitarbeitende in Projektmanagementmethoden und Tools durchSie unterstützen die technische Projektleitung beim Aufbau und der Pflege von Projektplänen und im Projekt-ControllingZudem übernehmen Sie die Koordination und Planung von Projektkommunikation und MarketingmaßnahmenBei Abwesenheit der Projektleitung übernehmen Sie die VertretungSie betreuen und entwickeln die PMO-Tools wie SharePoint, WeKan und Microsoft Project weiterDabei legen Sie Projekte an, pflegen Berechtigungen, führen Datenimporte und -exports durch und erstellen spezielle AuswertungenSie übernehmen die System- und Applikationspflege, erstellen und überarbeiten Templates und erweitern die Tools um No- und Low-Code-LösungenZudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit externen DienstleisternAußerdem unterstützen Sie den schrittweisen Roll-out einer Projektmanagementmethode Sie verfügen über eine Zertifizierung als Projektmanager oder besitzen vergleichbare berufliche ErfahrungenSie haben Praxis in der Leitung komplexer ProjekteSie arbeiten sicher mit Office-Produkten sowie mit gängigen Projektmanagement- und TicketsystemenZudem bringen Sie Erfahrung im Einsatz von No- und Low-Code-Konfigurationen mitSie überzeugen durch Team- und Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie eine offene und engagierte PersönlichkeitFür die Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf B2–C1-Niveau voraus Individuelle Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des ProjekteinsatzesAnspruchsvolle und abwechslungsreiche AufgabenFlexible ArbeitszeitenGroßzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Ihr Kontakt Ansprechpartner Ellen Jaeger Referenznummer 861755/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaeger.ellen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare IngenieurfächerMindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische BaustellenerfahrungHohe Kundenorientierung und verlässliche TeamfähigkeitWirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes AuftretenBelastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellenSehr sicher in der mündlichen und schriftlichen KommunikationRoutiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAPEnglisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem TeamgeistSchnelle Entscheidungen dank flacher StrukturenHoher Gestaltungsspielraum von Beginn anUnterstützendes, qualifiziertes TeamInternationales, dynamisches UmfeldArbeit mit modernen, zukunftssicheren TechnologienTarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro)Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenMitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & GesundheitsangeboteInterne Sprachkurse (DE/EN)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-BedarfenEnger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf LieferantenebeneEigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category StrategieDurchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer TrendsSicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im DienstleistungseinkaufErarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project ManagerAufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges LieferantenmanagementFührung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartetFundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von VorteilRelevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswertFundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlichExzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetztHohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtigEine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartetSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlichUmfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünschtFundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne ArbeitsumgebungSehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Fortschrittskontrolle in enger Zusammenarbeit mit dem Team Planung, Moderation und Steuerung von Meetings Praxiorientierte Koordination und Begleitung von Entwicklungsprojekten im zivilen und militärischen Avionics-Umfeld Sicherstellung und Unterstützung bei Zulassungsverfahren innerhalb der Luftfahrtentwicklung Nutzung und Pflege relevanter Tools wie Confluence, DOORS, Microsoft Office sowie optional MS Project und Visio im Rahmen des Projekt- und Anforderungsmanagements Technischer Bachelorabschluss ist erforderlich Fundierte Erfahrung in der Luftfahrt, idealerweise in der Flugzeugentwicklung, Avionik oder Zulassung; alternativ Erfahrung im Space-Segment oder in hochkomplexen, stark regulierten Medtech-Bereichen Erfahrung im Projektmanagement innerhalb der Luftfahrt mit sehr guten Kenntnissen agiler Prozessmethoden (Epics, strukturierte Prozessabläufe, Requirements) Erfahrung mit Prozessmanagement und gutes Verständnis von Business- und Entwicklungsprozessen; tiefes technisches Engineering-Know-how ist nicht erforderlich, aber technisches Verständnis wichtig Englisch auf muttersprachlichem Niveau ist zwingend, sehr gute Deutschkenntnisse sind stark wünschenswert Idealerweise vorhandene Projektmanagement-Zertifizierung wie IPMA Level D oder PMP Erfahrung in der Führung und Moderation kleiner Teams bzw.
Persönliche Anforderungen: Sie zeigen die Fähigkeit, bei Abweichungen vom Soll Prozess, Ursachen zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzufordern und zu begleiten.Sie überzeugen uns mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen auf allen Unternehmensebenen und einer hohen Einsatzbereitschaft.In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie im Kundenkontakt mit der deutschen und der englischen Sprache souverän punkten.Ihr spannendes Profil wird abgerundet mit einem guten technischen Verständnis sowie SAP -, MS Office und MS Project Kenntnissen. Berufserfahrung: Wir setzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements voraus. Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Entscheidungs- und Änderungsmanagement Prüfung und Hinterfragung von Rechnungen sowie Überwachung der zweckentsprechenden Mittelverwendung Erstellung des Berichtswesens der HBG in allen Projektstufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom/Master) Einschlägige Berufserfahrung bei öffentlichen Bauprojekten auf Landes- oder Bundesebene Fundierte Kenntnisse der AHO-Handlungsbereiche und deren praktische Anwendung Erfahrung in der Projektsteuerung für die öffentliche Hand sowie in der Prüfung freiberuflicher Planungsleistungen Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Projektsteuerung (Branchenkenntnisse im Gesundheitsbau sind nicht erforderlich) Sichere Software-Kenntnisse mit MS-Office inkl. MS-Project Kommunikationsstärke, analytisches Denken und sicheres, verbindliches Auftreten Ihre Benefits: Leistungsgerechte Entlohnung je nach ErfahrungsgradUnbefristetes Arbeitsverhältnis38,5 Wochenstunden31 Urlaubstage im Jahr (inklusive Regelung für Weihnachten-Silvester)Mitarbeit an einem der größten Neubauprojekte im Land NiedersachsenVerantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit flachen HierarchienModern ausgestatteter ArbeitsplatzHybrides Arbeitsmodell: 4 Tage im Büro, 1 Tag Homeoffice pro Woche Fühlen Sie sich angesprochen?
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-Bedarfen Enger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf Lieferantenebene Eigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category Strategie Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer Trends Sicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im Dienstleistungseinkauf Erarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project Manager Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges Lieferantenmanagement Führung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartet Fundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von Vorteil Relevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlich Exzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt Hohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtig Eine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlich Umfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünscht Fundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne Arbeitsumgebung Sehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Energy Projects GmbH ist als schlüsselfertiger Systemlieferant auf dem Gebiet der Energietechnik tätig. Spezialisiert auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung von der Nieder- bis zur Höchstspannung plant, realisiert und wartet die Omexom Energy Projects GmbH die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Energy Projects GmbH ist als schlüsselfertiger Systemlieferant auf dem Gebiet der Energietechnik tätig. Spezialisiert auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung von der Nieder- bis zur Höchstspannung plant, realisiert und wartet die Omexom Energy Projects GmbH die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Omexom Energy Projects GmbH ist als schlüsselfertiger Systemlieferant auf dem Gebiet der Energietechnik tätig. Spezialisiert auf die Bereiche Energieverteilung und Energieversorgung von der Nieder- bis zur Höchstspannung plant, realisiert und wartet die Omexom Energy Projects GmbH die Anlagen von Kunden aus den verschiedensten Branchen.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden. Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.
Im Team laufen Sie zur Hochform auf. Der Umgang mit Tools wie iTwo, MS-Project und MS-Office ist für Sie kein Neuland. Sie haben Spaß an herausfordernden neuen Aufgaben. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die gesamte Abwicklung und technische Betreuung von anspruchsvollen Erd- und Tiefbauprojekten.
Beginnend mit dem Projectsetting, über die Anforderungsanalyse, der Erstellung von Fach- und IT-Konzepten, der technischen Implementierung bis hin zur Produktivstellung decken Sie das gesamte Spektrum des Project Life Cycle ab. Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa Die Organisation befindet sich aktuell in einem spannenden Transformationsprozess, bei dem IT-Landschaften zusammengeführt und modernisiert werden In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von IT-Projekten - von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-LiveSie haben die Fähigkeit, Projektmanagement-Methoden sicher anzuwenden und bringen Struktur in komplexe VorhabenSie begleiten die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme und erstellen tragfähige BetriebskonzepteSie haben ein Gespür für Stakeholdermanagement und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen IT, Fachbereichen und externen PartnernSie treiben die Automatisierung und den Einsatz moderner Tools (z. B. JIRA, MS Project) voran und unterstützen die Einführung agiler Ansätze Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise in der Einführung und Optimierung von IT-SystemenSie haben Kenntnisse in klassischen und/oder agilen PM-Methoden sowie im Umgang mit Tools wie JIRA und MS ProjectSie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugenSie haben Erfahrung in der Einführung von Betriebskonzepten und kennen die Beschaffung sowie Implementierung von Softwarelösungen Ein sicherer, unbefristeter Job in FestanstellungMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit spannenden TransformationsprojektenAttraktives Gehaltspaket und moderne ArbeitsbedingungenBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und FahrradleasingHomeoffice-Möglichkeit und Betriebskantine Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. zwischen 87.000 €.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliches Projektmanagement für Verdichter-Neubauprojekte; Vertretung gegenüber Kunden, Konsortialpartnern und internen Stakeholdern Planung und Moderation von Kick-offs, Projektteam-Meetings und Project Reviews Fachliche Führung von Projekten und Arbeitspaketen; Sicherstellung wirtschaftlicher Zielgrößen und vertraglicher Verpflichtungen Prüfung und Konkretisierung von Kundenspezifikationen; Bewertung technischer, wirtschaftlicher und zeitlicher Realisierungsoptionen Initiierung/Umsetzung von Vertragsanpassungen im Rahmen des Zeichnungsrechts; eigenständiges Nachtragsmanagement Claim- und Risikomanagement über den gesamten ProjektverlaufTermin-, kosten- und qualitätsgerechte Steuerung nach dem PM@Siemens-Prozess inkl.
Mit unseren drei Geschäftsbereichen „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management, Engineering & Business Services“ bieten wir eine umfassendes Dienstleistungsportfolio von der Strategieentwicklung über die Projektplanung bis hin zur Implementierung.
Mit unseren drei Geschäftsbereichen „Technology & Operational Consulting“, „Software, IT & Digital Data Management“ und „Project Management, Engineering & Business Services“ bieten wir eine umfassendes Dienstleistungsportfolio von der Strategieentwicklung über die Projektplanung bis hin zur Implementierung.
Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation)Hohe Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen Themen.Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil.Hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichemErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementGrundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-StrukturenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführenAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein traditionsreiches Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und Europa Die Organisation befindet sich aktuell in einem spannenden Transformationsprozess, bei dem IT-Landschaften zusammengeführt und modernisiert werden In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet sich Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft des Unternehmens mitzuwirken Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von IT-Projekten - von der Anforderungsanalyse bis zum erfolgreichen Go-Live Sie haben die Fähigkeit, Projektmanagement-Methoden sicher anzuwenden und bringen Struktur in komplexe Vorhaben Sie begleiten die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme und erstellen tragfähige Betriebskonzepte Sie haben ein Gespür für Stakeholdermanagement und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern Sie treiben die Automatisierung und den Einsatz moderner Tools (z. B. JIRA, MS Project) voran und unterstützen die Einführung agiler Ansätze Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, idealerweise in der Einführung und Optimierung von IT-Systemen Sie haben Kenntnisse in klassischen und/oder agilen PM-Methoden sowie im Umgang mit Tools wie JIRA und MS Project Sie verfügen über ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen Sie haben Erfahrung in der Einführung von Betriebskonzepten und kennen die Beschaffung sowie Implementierung von Softwarelösungen Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem mittelständischen Unternehmen mit spannenden Transformationsprojekten Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsbedingungen Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Homeoffice-Möglichkeit und Betriebskantine Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation, Vorstellung und liegt bei ca. zwischen 87.000 €.