. • Strong communicator across functions. • Process‑oriented and structured. • Solid project management skills. • Proactive and solution‑oriented. • Comfortable in a fast‑paced, international environment. We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
You have a well developed business acumen and understanding of the industry value chain combined with a profound analytical capability and project management skills. On a personal level you enjoy taking on responsibility and showing initiative. You have a structured approach towards your work and you always strive to deliver high quality.
As part of our dynamic, ambitious, and data-driven Paid Social & App Marketing Team, you’ll join a supportive environment that values collaboration, innovation, and knowledge-sharing. We work with focus and passion – whether through close project collaboration or connecting at team events. As a Marketing Manager (m/f/d) App Marketing, you will take ownership of planning, executing, and optimizing App Marketing and Paid Social campaigns across multiple platforms.
ZEISS sucht in eine/n Project Manager Solutions Generation (ID-Nummer: 13756927)
Eppendorf SE sucht in eine/n Senior Project Manager IT (ID-Nummer: 13523567)
HDI Global sucht in eine/n Project & Performance Manager Claims (ID-Nummer: 13720620)
Your Mission: Turn Strategy into Success Stories At GK – a global leader in retail technology and part of the Fujitsu Group – you´re not just managing projects, you are driving transformation. As a Project Manager (all genders) you´ll lead strategic initiatives for Central and Latin America`s largest retailers, ensuring every milestone delivers measurable impact.
TEAM INTRODUCTION We have almost 1,000 employees for Application Build with over 200 Project Managers in DHL IT Services worldwide. We're making great progress towards building a more Agile business. Teams around the Group are switching to Scrum projects and Agile working styles.
Main job responsibilities: -English and Hungarian language – fluent (written and spoken) -Previous experience in managing an Operations/Warehouse, ideally in production environment, leadership experience, ability to build relationships with customers, - Capability to define strategic plan for the site, negotiation, project management and presentation skills
Review and approval of tax returns, cash tax payments (up to a designated dollar amount), and approval of tax accounting calculations and related matters. Management of Projects with Tax consequences as Electronic Accounting, CFDIS, VAT processes, etc. THE SKILLS AND QUALIFICATIONS YOU BRING TO THIS ROLE: CPA desired 10 Years of Experience in Public accounting firm or private multinational company required Bachelors Degree required DHL is an equal opportunity employer.
Be an integral part of our functional talent development program.Identify ways to become more effective and efficient in our group wide controlling activities.Contribute in systems projects (e.g. S/4HANA) on core finance processes.Secure financial data integrity on structure/master data changes (e.g. profit center hierarchy changes) Think outside the box with us!
KRIKO Engineering GmbH sucht in Freiburg im Breisgau eine/n Sales & Project Engineer Automation & Drives (m/w/d) (ID-Nummer: 13720984)
GOLDBECK Nord GmbH sucht in eine/n Project Engineer Sales / Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau (ID-Nummer: 13653987)
DCON GmbH sucht in eine/n Junior IT-Consultant (m/w/d) - Project Management (ID-Nummer: 13623207)
Mobilize Financial Services sucht in Neuss eine/n (Junior) Specialist Financial Accounting & Projects (m/w/d) (ID-Nummer: 13386188)
Tieto Germany GmbH sucht in eine/n (Senior) IT Project Manager (m/f/d) – Tieto Tech Consulting (ID-Nummer: 13664322)
RTW Generalplanungsgesellschaft mbH sucht in Köln eine/n Junior / Project Lead Architektur & Bauprojekte (m/w/d) ändern (ID-Nummer: 13750884)
Secunet Security Networks AG sucht in eine/n (Junior) Consultant (m/w/d) Project Management Office (PMO) (ID-Nummer: 13673610)
Project Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Projektkalkulationen in Excel Durchführung des Kostencontrollings inkl.
SCHIESSER GmbH sucht in eine/n Project Manager Operations (all genders) (ID-Nummer: 13746422)
Lloyds Bank – Bank of Scotland sucht in Berlin eine/n Project Manager (m/f/d) (ID-Nummer: 13537453)
NDI Europe GmbH sucht in eine/n Project Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 13684418)
Yokogawa sucht in eine/n Project Manager (gn) Engineering / Automation (ID-Nummer: 13721387)
Elettronica GmbH_2026-02-19-11:53:35.420 sucht in eine/n Project Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13711370)
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Erfahrungen in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder Bereitschaft die Zertifizierung zu erlangen und aufrechtzuerhaltenKenntnisse SAP sowie im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visioweltweite Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Pivot)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitDurchsetzungsvermögenKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visio,Unternehmerisches Denken und HandelnVerhandlungs- und KommunikationsgeschickSehr Gute Deutsch und Englischkenntnisseweitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ihre Aufgaben: Strategische Personalberatung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für die Führungsebene Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien sowie Koordination der Umsetzung inklusive Schulungskonzepten Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Linienorganisation Fachliche Steuerung der HR Specialists sowie Begleitung von Organisationsveränderungen und Restrukturierungsprozessen Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungspositionen sowie Umsetzung von Compensation-and-Benefit-Maßnahmen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als HR Manager (m/w/d) oder HR Referent (m/w/d) mit nachweisbaren Erfolgen Umfassende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute SAP/R3-Kenntnisse (HR-Modul) sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und MS Project Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Fachliche Führung von HR Specialists Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager / HR Referent Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio) Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Spanisch, Französisch) von Vorteil, sowie gute Kenntnisse in SAP/R3 (HR) und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Project, Visio) Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, unternehmerisches Denken Kenntnisse in Prozessoptimierung, sicherer Umgang mit Datenaufbereitung (z.
Your tasks: Lead and manage the commissioning team throughout the full execution of gas turbine and combined cycle power plant (CCPP) startupsDevelop and oversee the commissioning strategy, schedule and budget from planning through to customer handoverEnsure all activities are carried out in compliance with EHS requirements and defined safe systems of workCoordinate contractual acceptance tests with the customer and manage punch list items through to completionMonitor project milestones and ensure on-time, on-budget delivery in close coordination with Site Manager and Project ManagementEnsure quality compliance across all commissioning activities, including inspections, tests and witness points as contractually requiredIdentify and resolve technical issues proactively, escalating where necessary and driving non-conformity follow-upManage system turnover from construction to commissioning and execute final handover to the customer in line with contract requirements Your qualification: Engineering degree from an accredited universityProven commissioning experience with strong technical knowledge of gas turbines and combined cycle power plants (CCPP)Experience in leading teams of supervisors and technicians through pre-commissioning and commissioning activities independentlyStrong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and resolve technical issues on siteSolid understanding of project risk management and mitigation planningExcellent communication and presentation skills with a strong team-oriented mindsetFluent in spoken and written English We offer you: Competitive remuneration Flexible working hours and home office options Opportunities for professional development and training Great working atmosphere and a highly motivated team Show us what drives and motivates you - apply now and become part of our inspiring corporate culture!
HR Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswertGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitKenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Methoden der ProzessoptimierungSehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere Power Point und Excel (inkl. Datenaufbereitung durch z. B. Pivot), MS Project, MS Visio und Softwareaffinität wünschenswertVerhandlungs- und Kommunikationsgeschick Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Responsibilities: Within the aircraft program management organization and interfacing functions, such as Supply Chain, Finance, Quality, Engineering and Industrial taking the responsibility to define and to establish PM planning, controlling and reporting governancePM templates & tools securing lean planning, execution and controllingdigital visual management dashboards for program KPIs monitoringcontinuous consolidated reporting of program overall performance statusPreparing and releasing of PM guidelines and reference documentation constituting the D328eco PM frameworkWith regards to planning & scheduling:Preparation and maintenance of integrated L1, L2 & L3 schedule (for development, supply chain & industrial) in cooperation with program managers and specialist departmentsPerforming of CPA (critical path analysis) and identification of clashes and opportunities for schedule improvementsPreparation and maintenance of delivery schedules & KPI (S-Curves, OTD, RFT...)Implement planning tool improvements (e.g. MS project server)Delivery Heatwave dataset for procured components based on BoMProgram Data Management (incl. data configuration) Implementation of digital workflows and lean management practices to secure continuous PM business process improvements, therefore also initiating and organizing workshops with relevant internal/external stakeholder Requirements: Work in the multi-functional PM Office team of specialists for costs/budget, risks and planningShow initiative, resilience, and persuasiveness when implementing the budget planning process towards the (functional and cross-functional) stakeholders of the organisationAbility to analyse and report cost performanceProcess-driven but also out-of-the-box thinking to improve the existing processes, methods and toolsOpen-minded and resilient person with high analytical skillsConceptual thinking as well as planning, organization and communication skills will be key to succesfully fill out the position.
Verantwortung für die taktische Realisierung von Sourcing-Bedarfen Enger Austausch mit den Category Managern und Account Managern zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung auf Lieferantenebene Eigenständige und aktive Einbringung von Input zu Lieferanten und Warengruppen zur Gestaltung der Category Strategie Durchführung von Marktanalysen und Identifikation neuer Anbieter sowie technologischer Trends Sicherstellung der rechtskonformen Beauftragung von Dienstleistern im Dienstleistungseinkauf Erarbeitung und Umsetzung allgemeiner und projektspezifischer kommerzieller Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Supplier Development / Sourcing Project Manager Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen sowie zugehöriges Lieferantenmanagement Führung des Prozesses bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Category Manager und den Fachabteilungen für die Category Software-Einkauf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine kaufmännisch-technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation wird erwartet Fundierte Erfahrung im Supply Chain Management, idealerweise im Einkauf von komplexen Komponenten und Anlagen, ist von Vorteil Relevante Zertifikate und Schulungen im Bereich Einkauf sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Dienst- und Werkverträge sowie Arbeitnehmerüberlassung sind erforderlich Exzellente und nachweisbare Verhandlungsfähigkeiten werden vorausgesetzt Hohe Teamfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten sind wichtig Eine selbstständige, lösungsorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise wird erwartet Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP sowie eine hohe Affinität für Kennzahlen (KPIs) sind erforderlich Umfassende Erfahrung in Vertrags- und Preisverhandlungen sowie in der Bewertung und Auswahl von Lieferanten wird gewünscht Fundierte Kenntnisse über relevante Rechtsnormen, einschließlich Gefahrgut und Export, sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt Moderne Arbeitsumgebung Sehr gute Karrierechancen Ihr Kontakt Referenznummer 864658/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und Lieferanten Erstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen Berufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im Energieumfeld Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeiten Fundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Project Manager (m/w/d) Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Diehl Aviation sucht in eine/n Project Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13751029)
Frequentis Orthogon GmbH sucht in eine/n Project Quality Manager (all genders) (ID-Nummer: 13716291)
Project Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Projektkalkulationen in Excel Durchführung des Kostencontrollings inkl.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden. Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.
As a national and international personnel services provider, we can offer you both short-term projects and long-term opportunities in your local area, nationwide and around the world – all free of charge to you. Register with us and reap the benefits of interesting job offers that match your skills and experience.
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Vertraut mit Compliance/SecurityAnforderungen (z.?B. SoD, AuditTrails, ChangeKontrollen). Planung/Tracking: MS Project, Jira/Azure DevOps, Confluence, ALM Octane ITSM/Operations: ServiceNow, Monitoring/Alerting Dokumentation & Kollaboration: O365/SharePoint, Miro (RunbookFlows) Abgeschlossenes Studium (z.?
Mein Arbeitgeber Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Dynamisches und innovatives Marktumfeld Operative Einkaufsabwicklung innerhalb des Mega Projects Caculo Cabaca (Anfragen, Bestellungen, Lieferantenauswahl in Abstimmung mit MGM, etc.) - hauptsächlich für mechanische und elektrische Nebengewerke Bedarfsspezifikation anhand Banfvorrat im System + Projektterminplan und Abgleich mit den Möglichkeiten definierter Lieferanten für Fertigungsteile Angebotszusammenfassung und -vergleich Identifikation des besten Lieferanten mithilfe des PO Committee Sheets unter Einbindung aller relevanten Funktionen Eigenständige Verhandlung kommerzieller Einkaufsbedingungen im Rahmen der Befugnis Operative Bestellauslösung in SAP aus Banf Systempflege der Bestellungen inkl.
Our systems are designed for: Scalable industrial production Adaptability Best-in-class performance If you're interested in joining our highly motivated team on a mission to transform the space industry from single-piece manufacturing to industrial-scale production, apply now. Job description / Your role: Serve as the responsible project manager for customer programs, ensuring alignment with scope, timelines, and quality expectations Take a leading role in preparing technical and commercial proposals for customer projects Manage the planning and scheduling of projects, including allocation of resources, budgeting, and timeline control in accordance with established project management standards Assume full ownership of assigned projects, ensuring delivery on time, within budget, and to the highest quality standards Take responsibility for the risk management according to space standards Create and maintain comprehensive project documentation, including customer-facing documents and internal reports Plan, host, and manage internal and external project reviews to monitor progress and ensure stakeholder alignment Supervise and guide project team members, ensuring clear roles, responsibilities, and collaboration within the dedicated project team Join us in shaping the future of space technology, as we move from single-piece manufacturing to scalable, industrial production.
From the creation of our own software products to the automation of complete production lines - with the help of our own software products and solutions from partners, we digitize production in different industries. We are looking for you to support our project teams:Completed technical/university studies, preferably in the field of (business) computer science or equivalent skillsProfessional experience in project management of software projects desirableKnowledge of software architecturesExperience with agile methods desirableVery good knowledge of German and good written and spoken EnglishAs a service-oriented company, the creativity and commitment of the employees are of particular importance.
Knowledge of Occupational Safety requirements Knowledge of vendor management for specialized services Fluent speaking & writing skills in German and English Bachelor or Master degree in Facility Management, Engineering, Architecture, Business Administration preferred Strong IT skills Ability to effectively deal with stressful situations Our offer: Creative freedom for tasks and projects Active exchange in the global industry network Working together at eye level Space for personal growth, not only for work Acknowledgement of achievements - also monetary benefits The opportunity to enhance your skills and advance your career locally as well as regionally Help shape JLL We look forward to receiving your application, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
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