Ruhr: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (R&D) Erstellung und kontinuierliche Pflege von Meilensteinlisten zur Überwachung des Projektfortschritts Mitwirkung bei der Projektplanung sowie der Zuweisung von Ressourcen in MS Project und unternehmenseigenen Tools Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen zur Unterstützung der Projektkommunikation und -dokumentation Unterstützung bei der Erstellung von Projektberichten und Statusupdates für das Management Unterstützung bei der Implementierung von Best Practices und Prozessen zur Effizienzsteigerung in der Projektarbeit Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen für Teammitglieder Die enge und tägliche Interaktion mit zahlreichen Projektleitern und Managern erfordern eine überwiegende Präsenz im Büro.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Erstellung und Pflege von Meilenstein- und Terminplänen zur Fortschrittsüberwachung Ressourcenplanung und -steuerung in MS Project und internen Tools Erstellung von Präsentationen, Projektdokumentationen und Statusberichten für das Management Mitwirkung bei der Optimierung von Projektmanagement-Prozessen und Best Practices Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen Enge Abstimmung mit Projektleitern und Managern im Tagesgeschäft (überwiegende Präsenz vor Ort) Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie- oder Kraftwerkstechnik Weiterbildungen im Projektmanagement wünschenswert 35 Jahre Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise im technischen Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, analytische und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?